Subsidieregeling omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek

Neemt u als werkgever in de techniek of ICT een medewerker aan die uit een ander beroep komt? Of wilt u één van uw werknemers omscholen naar een technisch of ICT beroep in uw organisatie? Als werkgever kun je van 1 september tot en met 1 december 2021 subsidie aanvragen voor de omscholing.

In de techniek en ICT zijn er veel kansrijke beroepen. Met deze omscholingsregeling wil het Ministerie van Economische Zaken stimuleren dat werkgevers nieuwe en bestaande werknemers aansporen een omscholingstraject te volgen voor een baan in deze sectoren.

Er zijn een aantal voorwaarden met betrekking tot de regeling:

• De kosten van het omscholingstraject moeten minimaal € 7.500,- bedragen. Het subsidiepercentage bedraagt maximaal 50%.
• Ten minste €1.000,- van de €3.750,- subsidie moet worden besteed aan externe inkoop van scholing. De definitie van scholing is breed: dus ook branche- en/of sector-erkend en private opleiders.
• De scholingsinstelling en de om te scholen werknemer tekenen een korte verklaring.
• Omscholing moet dienen voor de uitoefening van een beroep dat staat vermeld in de UWV lijst van kansrijke beroepen onder de paragrafen techniek en ICT *. Hier vind je lijst met kansrijke beroepen van het UWV.
• Een werkgever kan nu voor maximaal zes (nieuwe) werknemers een subsidie aanvragen.

Lees hier alles over deze tijdelijke omscholingsregeling. Heb je vragen over subsidiemogelijkheden voor scholing in jouw organisatie? Leerwerkloket Stedenvierkant denkt met je mee welke scholingsmogelijkheden er zijn en hoe dit gefinancierd kan worden. Neem hier vrijblijvend contact op.

 

* Wat is een ICT-beroep/functie?

Zie kansrijke beroepen die het UWV hanteert. Voor ICT gaat dat om de volgende lijst:

Beroepssegment ICT
Data analisten, data scientists
BI-specialisten
Softwareconsultants ERP/ CRM
Applicatie-, systeem- en functioneel beheerders
Datawarehouse ontwikkelaars
Database administrators
ICT-servicedeskmedewerkers
Netwerkbeheerders
Specialisten technische infrastructuur en netwerkengineers
Architecten ICT, systeemontwikkelaars
Programmeurs / developers specifieke talen (o.a. .NET, java, C#, PHP, javascript)
Security specialisten
Software testers, testmanagers
Webdevelopers (backend/technisch)
GEO / GIS specialisten (geografisch informatiesysteem