Webinar

Schrijf je in voor het webinar Kansberoepen

Overweeg jij een carrière in het onderwijs en ben je benieuwd hoe deze overstap eruit zou zien? Het Onderwijsloket organiseert meerdere web-events. Twee ervaringsdeskundigen delen hun verhaal: waarom ze zijn overgestapt naar het onderwijs, hoe hun oriëntatieproces eruitzag en waar ze nu terecht zijn gekomen. Een van de adviseurs van het Onderwijsloket stelt vragen, maar […]

Veel bedrijven worden slachtoffer van cybercriminelen! Hun netwerk werd gehackt waardoor bij sommige bedrijven de productie stil kwam te staan. Liesbeth Holterman, weet hoe je een aanval van cybercriminelen kan voorkomen: “We voeden bedrijven op”. Je krijgt op je werk een e-mail van iemand die je niet kent. Een normale mail, geen gekke tikfouten, niks […]

Vitale Tijd verhoogt de productiviteit van uw onderneming! We weten allemaal dat vitale medewerkers belangrijk zijn. Maar wat houdt vitaal nu precies in? En wat kan ik als werkgever daar dan aan bijdragen? Wist u bijvoorbeeld dat 88% van de medewerkers zich niet betrokken voelt bij het werk dat zij doen? En weet u wat […]

𝗛𝗼𝗲 𝗯𝗲𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱 𝗶𝗸 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿? Kom erachter tijdens de online themasessie Werkplezier van het Leerwerkloket Stedenvierkant op 𝘄𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟵 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝟭𝟯.𝟬𝟬 𝘁𝗼𝘁 𝟭𝟰.𝟯𝟬 𝘂𝘂𝗿. Deelname is gratis. Loopbaancoaches Mariska de Haan en Sonja van der Schaaf kunnen jou alles vertellen over het beïnvloeden van je werkplezier. Je krijgt tijdens deze interactieve workshop van anderhalf […]

Personeel werven in een krappe arbeidsmarkt. Een methode die bij steeds meer bedrijven ingezet wordt om personeel te werven op openstaande vacatures, is Open Hiring. Een praktisch instrument waarbij iedereen kan en mag solliciteren, ongeacht opleiding of ervaring. Dat kan mooie resultaten opleveren, maar het betekent ook wat voor uw organisatie. Graag informeren wij u […]

Uitzendwerk: de weg naar nieuwe mogelijkheden! Werken als uitzendkracht via een uitzendbureau. Het is een goede manier om (weer) aan het werk te gaan. Bij een uitzendbureau komen vraag en aanbod van werk samen. Een uitzendbureau heeft een groot netwerk en veel kennis over de arbeidsmarkt. Een uitzendbureau kan je mede daardoor helpen met het […]