• Werkgever
    • Subsidies en Financiële Regelingen
    • Personeel om- en bijscholen
    • Wat is een leerbaan
    • Erkend leerbedrijf worden?
    • Taal op de werkvloer
  • Werkzoekend
    • Aan de slag met je loopbaan
    • Wie betaalt de opleiding?
    • (Gratis) on-line leren
    • Werken in de zorg en welzijn
    • Vacatures/stages
    • EVC
    • Handige websites
  • Over
    • Over ons
    • Onze succesverhalen
  • Nieuws
  • Contact
  • Inlog Mijn Leerwerkloket
  • Zoek
  • Menu Menu
Actueel

Aangescherpte STAP-regeling herstart 28 februari

De afgelopen weken heeft het ministerie van SZW, samen met partners binnen STAP, maatregelen genomen om misbruik en oneigenlijk gebruik van het STAP-budget te voorkomen. Zo komt er een begrenzing van 300 toekenningen per opleiding (van één opleider) per kalenderjaar, worden opleiders die snoepreisjes of cadeaus aanbieden aangepakt en is de definitie van scholing aangescherpt. Ook worden de toegewezen subsidies na iedere aanvraagperiode openbaar gemaakt.

Alle genomen maatregelen zijn te vinden in de vandaag gepubliceerde wijzigingsregeling in de Staatscourant. Daarnaast is met keurmerken afgesproken dat zij vooraf gaan controleren of opleidingen van opleiders met hun keurmerk voldoen aan de voorwaarden van STAP.

Het STAP-budget kan – zoals gepland – vanaf 28 februari weer worden aangevraagd.
Eind vorig jaar besloot het kabinet het januaritijdvak voor het aanvragen van STAP-budget over te slaan om de nodige verbeteringen in de regeling uit te werken. Het moest strenger en strakker. Ook werkte de Toetsingskamer STAP aan onderzoek naar ruim 3.500 opleidingen bij zo’n 200 opleiders. Daarbij is er niet altijd sprake van misbruik en/of oneigenlijk gebruik, daarom is het belangrijk om zorgvuldig te werk te gaan, met hoor en wederhoor. De onderzoeken zijn momenteel bijna afgerond.

Minister Van Gennip: “Hoe vervelend het ook was om mensen teleur te moeten stellen die begin dit jaar wilden starten met scholing via STAP, is het goed geweest dat wij de afgelopen periode de tijd hebben genomen om de nodige verbeteringen aan de regeling door te voeren. Daarbij is het belangrijk dat de regeling blijft doen wat die moet doen, namelijk mensen aansporen om aan de slag te gaan met hun professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd moet misbruik en oneigenlijk gebruik tegen worden gegaan. Met de genomen maatregelen heb ik er vertrouwen in dat de STAP-regeling beter zal functioneren. De komende maanden worden nog meer verbeteringen doorgevoerd, zoals het aanpassen van het aanvraagproces.”

De genomen maatregelen
Vanaf 28 februari 2023 gaan de volgende maatregelen in:

Er komt een begrenzing van 300 toekenningen per scholingsactiviteit van een opleider. Dit geldt per kalenderjaar.

De minister van SZW kan opleidingen én opleiders voortaan, bij misbruik, uitsluiten van STAP.

Opleiders worden vooraf actief geïnformeerd over de voorwaarden voor STAP-budget en moeten verklaren dat de door hen opgevoerde scholingsactiviteiten voldoen aan de voorwaarden van STAP.

Opleiders die snoepreisjes of cadeaus aanbieden om mensen te overtuigen om voor hen te kiezen worden (op basis van risicogericht onderzoek of meldingen) gevraagd hun activiteiten te staken. Wanneer hier geen gehoor aan wordt gegeven, wordt een opleiding uit het scholingsregister verwijderd.

Na iedere aanvraagperiode worden de gekozen scholingsactiviteiten, het aantal subsidies en het totale subsidiebedrag per scholingsactiviteit openbaar gemaakt.

De definitie van ‘lesmateriaal’ wordt in de regeling vervangen door ‘literatuur of middelen’. Daarmee kunnen alleen literatuur en veiligheidsmateriaal gesubsidieerd worden.

Maatregel die per 1 mei 2023 ingaat:
De scholingsdefinitie wordt aangescherpt. Voortaan komt alleen scholing met een vooraf vastgesteld programma, waaraan een docent is verbonden en waarbij de opgedane kennis (of vaardigheden) wordt getoetst, voor STAP-budget in aanmerking. Lezingen vallen bijvoorbeeld niet onder deze definitie.

STAP-budget, een lerende regeling
Het STAP-budget is een lerende regeling. Dat betekent dat de regeling continu wordt geëvalueerd en verbeterd. Zo komen er later dit jaar extra middelen binnen het STAP-budget vrij voor mensen met maximaal een MBO 4-diploma, wordt er gekeken naar het mogelijk maken van subsidies voor meerjarige scholing via STAP en komen er strakkere regels rond buitensporige prijsverhogingen voor scholingsactiviteiten. Tot slot kijkt het ministerie van SZW, n.a.v. de motie Dassen, hoe het STAP-budget meer ingezet kan worden voor (om)scholing naar maatschappelijk cruciale sectoren.

Klik hier voor meer informatie en aanmelding.

7 februari 2023/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2020/11/Online-sessie.jpg 1277 1920 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2023-02-07 11:29:342023-02-07 11:29:34Aangescherpte STAP-regeling herstart 28 februari
Actueel

Kerstgroet en de beste wensen

Beste Kandidaten,

2022 was een prachtig leer/werk jaar!

We hebben veel mensen verder kunnen helpen via begeleiding, advisering en het verstrekken van een scholingsvoucher.

Komend jaar gaan we er weer net zo’n goed jaar van maken.

Namens alle adviseurs een goed 2023 gewenst!

 

 

20 december 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/12/FBLinkedin-KERST.png 836 1600 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-12-20 12:16:562023-01-10 10:53:54Kerstgroet en de beste wensen
Actueel, Algemeen

Week van de Loopbaan

De arbeidsmarkt piept en kraakt onder een overvloed aan vacatures en tekort aan personeel. Werkgevers zitten te springen om nieuwe werknemers en moeten tegelijkertijd alle zeilen bijzetten om goed personeel te behouden. Daarnaast worden werknemers en werkzoekenden -terecht- steeds kritischer en kiezen zij bewust voor een baan die bij hen past en waar zij zich verder kunnen ontwikkelen. Noloc, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals, organiseert van 12 tot en met 17 september 2022 voor de achtste keer de Week van de Loopbaan, waarin loopbaanprofessionals hun deuren openen voor iedereen die een gratis loopbaanadvies wil. In de regio Stedenvierkant kan men terecht bij een Noloc adviseur of bij het LWL Stedenvierkant, zowel online als via onze inloopspreekuren.

Voor werkenden en werkzoekenden

Loopbaanprofessionals zijn er om werkenden en werkzoekenden te adviseren over welke stappen zij kunnen nemen om vitaal en duurzaam inzetbaar te blijven. Zeker met het oog op de toekomst, in een arbeidsmarkt die continu in ontwikkeling is door onder andere digitalisering en robotisering. Nieuwe banen verschijnen, oude banen verdwijnen. Blijven leren en ontwikkelen is daarom belangrijk, maar plezier in het werk is minstens zo belangrijk.

Door in gesprek te gaan met een loopbaanprofessional ontdekken werkenden en werkzoekenden wat hun kwaliteiten zijn, hoe zij zich verder kunnen ontwikkelen en hoe dit past in de huidige en toekomstige wereld van werk.

Voor bedrijven

In de krappe arbeidsmarkt van nu is het voor bedrijven nog belangrijker geworden om personeel te behouden. Actief bezig zijn met loopbaanbeleid zorgt ervoor dat de organisatie zich richt op de inzet van medewerkers, op hun kwaliteiten en de ontwikkeling ervan.

Meer informatie: 

Noloc

Leerwerkloket Stedenvierkant

1 september 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2021/09/Week-vdL_2021_logo.jpg 308 384 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-09-01 10:51:022022-09-01 10:51:02Week van de Loopbaan
Actueel

Carrièreswitch maken naar HBO verpleegkundige?

Wil jij je versneld omscholen tot HBO verpleegkundige? Bekijk dan dit fastswitch traject. In dit fastswitch traject start je meteen met een baan als HBO verpleegkundige in opleiding. Naast je contract van minimaal 20 uur, volg je een opleiding. Na maximaal 3 jaar ben je dan helemaal klaar om aan de slag te gaan!

Zie flyer voor meer informatie. hbo-v FastSwitch kandidaten

Wil je graag wat anders, maar weet je niet wat? Ga in gesprek met één van onze adviseurs.

24 mei 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2020/04/ouderen-zorg-verpleegster.jpg 375 700 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-05-24 12:02:142022-05-24 12:02:14Carrièreswitch maken naar HBO verpleegkundige?
Actueel

STAP gratis ontwikkeladvies

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft vanaf 1 april 2022 subsidie voor iedereen vanaf 18 jaar. Dus wil je verder groeien in je werk of misschien overstappen naar een ander beroep, maar je weet niet hoe? Dan kun je in aanmerking komen voor het zogenaamde STAP ontwikkeladvies.

Doelgroep:
De subsidie is speciaal bedoeld voor mensen die niet geschoold zijn of praktisch geschoold. Dus als je geen opleiding hebt, vmbo, mavo, mbo-1/entree of maximaal mbo-2. Een afgeronde havo- of vwo-opleiding voldoet hier niet aan.

Wat is het Ontwikkeladvies?
Je krijgt minimaal vier uur coaching. De gesprekken kunnen gaan over jouw situatie, wat zijn je kwaliteiten, wat vind je nu echt leuk en waar krijg je energie van? Door een arbeidsmarktscan kan er gekeken worden wat in de toekomst mogelijk is. En er kan  een ontwikkelplan gemaakt worden. Mocht er uitkomen dat er een opleiding of cursus nodig is, dan kan dat misschien via het STAP scholingsbudget gefinancierd worden.

Wat kost het?
Doordat het Ministerie van SZW het traject van €700 euro helemaal subsidieert, kost het jou helemaal niets. Wel is de regeling beperkt, dus wees er snel bij want op=op!

Hoe meld ik me aan?
Via de site van Noloc kan je een coach vinden bij jou in de buurt: https://www.noloc.nl/deelnemers-stap-ontwikkeladvies

21 april 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2020/05/99af87-beeldbank.jpg 266 400 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-04-21 11:27:032022-04-21 11:27:03STAP gratis ontwikkeladvies
Actueel

Fysiek loket Apeldoorn

Vanaf 5 april is er ook een fysiek Leerwerkloket in Apeldoorn.

Elke dinsdagmiddag van 13.00 tot 16.30 is het loket geopend. Het loket huist bij het UWV Werkplein, Rietveld 59 in Apeldoorn.
Je kunt zonder afspraak binnenlopen om advies te krijgen over al je leer- en loopbaan vragen. Er is een Leerwerkloket adviseur aanwezig om je te helpen.

Voor al uw vragen en advies zijn wij ook bereikbaar via ons contactformulier: https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/contact/

31 maart 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/03/2022-Inloopmiddag-Apeldoorn.png 788 940 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-03-31 11:19:162022-03-31 11:29:17Fysiek loket Apeldoorn
Actueel

April Maand van Leren en Werken

April is de Maand van Leren en Werken

De 35 Leerwerkloketten organiseren in april de Maand van Leren en Werken. Gedurende de
maand organiseren de Leerwerkloketten extra activiteiten om mensen met loopbaanvragen op
laagdrempelige manier van advies te voorzien.
“Welke stappen moet ik zetten om plezier te houden in mijn werk? Welk beroep past het best bij
mij? Ik wil graag iets anders doen, maar ik weet niet wat.” Dit zijn zomaar wat vragen waarmee de
adviseurs van het Leerwerkloket dagelijks aan de slag gaan. Met hulp van het Leerwerkloket krijgen
mensen meer grip op hun loopbaan.

Maand van Leren en Werken
Tijdens de Maand van Leren en Werken organiseren de Leerwerkloketten extra activiteiten:
wandelcoaching, bustours langs verschillende bedrijven, flyeracties, pop-up loketten, en nog veel
meer. Wil je weten wat er in jouw regio wordt georganiseerd? Ga dan naar
www.leerwerkloket.nl/leerwerkloketten en vind het Leerwerkloket bij jou in de buurt.

Het Leerwerkloket
De dienstverlening van het Leerwerkloket is belangrijker dan ooit. Sinds dit jaar kan iedereen 1000
euro ontwikkelbudget aanvragen via de STAP regeling. Veel mensen hebben baat bij professioneel
advies voordat zij een opleiding of cursus gaan volgen. Voor dat advies kan iedereen een afspraak
maken met het Leerwerkloket.

Het Leerwerkloket geeft gratis en onafhankelijk loopbaanadvies aan iedereen. En dat al 15 jaar lang.
Er zijn 35 Leerwerkloketten en ieder Leerwerkloket is een samenwerkingsverband van UWV,
gemeente(n) en roc.
Het Leerwerkloket gaf in 2020 ruim 14.500 loopbaanadviezen.
Het Leerwerkloket heeft ruim 10 jaar ervaring als regionaal samenwerkingsverband tussen/van?
UWV, gemeente en onderwijs.

3 maart 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/03/maand-leren-en-werken.jpg 253 800 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-03-03 11:13:022022-03-03 11:13:02April Maand van Leren en Werken
Actueel

Evaluatie van de scholingsvouchers Werk naar Werk / Onderweg naar Werk en Ontwikkelfonds Cleantech Regio

De huidige arbeidsmarkt vraagt meer dan ooit dat mensen zélf de verantwoordelijkheid nemen voor hun loopbaan en ontwikkeling¹.
Een leven lang ontwikkelen is een belangrijke voorwaarde om duurzaam inzetbaar te blijven op een arbeidsmarkt die continu in beweging is. Gesubsidieerde scholingsvouchers stimuleren werkenden, werklozen en zzp’ers om hun talenten
blijvend te ontwikkelen. Het Leerwerkloket Stedenvierkant draagt vanuit een loketfunctie twee typen scholingsvouchers uit², met als doel om de kans op werk voor inwoners uit de regio te vergroten. Met deze vouchers kunnen deelnemers zich gratis laten om-, her- of bijscholen richting (kansrijk)werk.

Maar wat levert deze gratis scholing deelnemers op? Om antwoord te geven op deze vraag is door het
Leerwerkloket Stedenvierkant, in samenwerking met Hogeschool Saxion, een verkennend onderzoek opgezet naar
de effecten van de scholingsvouchers.

30 deelnemers hebben een vragenlijst ingevuld waarin hen werd gevraagd naar hun huidige werksituatie, de scholing die
zij volgen, gemaakte loopbaanstappen, tevredenheid over de scholing en de resultaten die de scholing hen heeft
opgeleverd. De belangrijkste resultaten worden hieronder kort toegelicht.

 

Deelnemers zijn erg tevreden over de scholing
De scholing wordt door deelnemers beoordeeld met een gemiddelde van 4,6 van de 5,0 punten. Deelnemers vinden het leuk om weer te leren en zijn tevreden over de combinatie tussen de scholing en hun thuissituatie. De scholing biedt meerwaarde op verschillende vlakken: zo geeft een deelnemer aan dat het goed aansluit op de ontwikkelbehoefte en direct toepasbaar is in het werk.

Scholing zet aan tot(oriënterende) loopbaanstappen
Hoewel nog niet veel wordt gesolliciteerd (20%), zijn deelnemers zeker al bezig met het zetten van loopbaanstappen. Het lijkt erop dat een groot deel nog in de oriëntatiefase zit: 50% is meer netwerkgesprekken gaan voeren en 40% is meer gaan zoeken naar vacatures.

Scholing maakt het behalen van (loopbaan)doelen mogelijk
Ondanks dat het grootste deel van de deelnemers de scholing nog niet heeft afgerond op het moment van invullen van de
vragenlijst, is 80% van mening dat zijn of haar doel bereikt is. Ruim de helft geeft aan de huidige functie beter uit te kunnen
voeren (57%) of zicht te hebben op een nieuwe baan (53%). Iets meer dan een kwart van de deelnemers (27%) is het
gelukt om een nieuwe baan te vinden dankzij de scholing.

 

 “Het is nooit verkeerd om door te leren. Op
deze manier is de drempel veel lager om van
start te gaan met een nieuwe opleiding.”

 

Lees en/of download het Artikel

21 februari 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/02/Afbeelding4.jpg 434 650 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-02-21 19:43:382022-02-23 17:34:44Evaluatie van de scholingsvouchers Werk naar Werk / Onderweg naar Werk en Ontwikkelfonds Cleantech Regio
Actueel

Fysiek loket Zutphen

Vanaf 8 maart is er ook een fysiek Leerwerkloket in Zutphen.

Elke dinsdagmiddag van 13.00 tot 16.30 is het loket geopend. Het loket huist in Sociaal Ontwikkelbedrijf Zutphen in het pand ‘de Opmars’ aan de Hermesweg 17 in Zutphen.
Je kunt zonder afspraak binnenlopen om advies te krijgen over al je leer- en loopbaan vragen. Er is een Leerwerkloket adviseur aanwezig om je te helpen.

Voor al uw vragen en advies zijn wij ook bereikbaar via ons contactformulier: https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/contact/

17 februari 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/02/2022-Inloopmiddag-Zutphen.png 788 940 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-02-17 12:03:372022-03-31 11:14:59Fysiek loket Zutphen
Actueel

Administratieve hulp Aventus voor ondernemers

Ken je of ben je ondernemer in (de omgeving van) Deventer? En heb je een helpende hand nodig in je administratie?

Onze eerstejaars toppers van de opleiding Bedrijfsadministrateur niveau 4 helpen graag. Elke dinsdag van 9:00 -11:00 uur en woensdag van 13.00-15.00 uur zijn ze te vinden in het Ondernemershuis in Deventer, ruimte 4. Een win-winsituatie: ondernemers krijgen gratis hulp bij administratieve klussen en de studenten doen op deze manier de nodige praktijkervaring op.

Wil je meer weten of heb je werk voor onze studenten? Kom dan langs in het Ondernemershuis of stuur een e-mail naar: h.vanhelden@aventus.nl of k.eicker@aventus.nl

15 februari 2022/door Christine van Wezel
https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/02/aventus.jpg 340 454 Christine van Wezel https://stedenvierkant.leerwerkloket.nl/wp-content/uploads/2022/08/LOGO-V1.svg Christine van Wezel2022-02-15 12:22:472022-02-15 12:22:47Administratieve hulp Aventus voor ondernemers
Pagina 1 van 41234

Recente berichten

  • Aangescherpte STAP-regeling herstart 28 februari7 februari 2023 - 11:29
  • Kiezen voor een beroep10 januari 2023 - 14:26
  • Kerstgroet en de beste wensen20 december 2022 - 12:16
  • Week van de Loopbaan1 september 2022 - 10:51
  • Succesverhaal ontwikkelfonds Cleantech Regio voor werkgevers12 juli 2022 - 15:24

Categorieën

  • Actueel
  • Algemeen
  • Evenementen
  • Financiële Regelingen
  • Werkgever

Contactgegevens

stedenvierkant@leerwerkloket.nl

privacy statement | contact

© Copyright Leren & Werken

Scroll naar bovenzijde

Cookies helpen ons onze producten en diensten te leveren, te beschermen en te verbeteren. Door onze website te gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van onze cookies. Privacy Statement

OK

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Google Analytics Cookies

Deze cookies verzamelen informatie die in geaggregeerde vorm wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn, of om ons te helpen onze website en applicatie voor u aan te passen om uw ervaring te verbeteren.

Als u niet wilt dat wij uw bezoek aan onze site volgen, kunt u dit in uw browser hier uitschakelen:

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Andere cookies

De volgende cookies zijn ook nodig - U kunt kiezen of u ze wilt toestaan:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacy Statement
Accept settingsHide notification only